2019年朝阳市公安局招考辅警(文职)公告

发布时间:2019/9/25 10:27:53   来源:公安局   浏览:

    朝阳市公安局根据工作需要,决定面向社会公开招考辅警(文职),现将有关事宜公告如下:

一、招考计划

计划招考文职雇员13名(男10、女3)、勤务辅警45名(40男、5女),主要从事警务辅助工作,职位信息如下:

岗 位

学历

人数

专业

户籍

文职雇员

本科及以上学历、学士及以上学位

7

文学 汉语言文学、汉语言、对外汉语、中国语言文化、中文应用、华文教育、应用语言学、文学、中国文学、汉语言文学与文化传播、秘书(学)、文秘(学)、中文(文秘或秘书)教育、现代秘书、司法文秘(秘书)、新闻学、广播电视新闻学、广播电视编导、编辑出版学、传播学、媒体创意、数字媒体艺术。

法学 法学(含民法、商法、刑法、经济法、行政法、国际经济法、国际公法、国际私法、环境资源法、财税金融法、劳动与社会保障法等方向法学)、法律(事务)、国际法、刑事司法、律师、涉外法律(事务)、经济法律事务、公安法制。

计算机应用 计算机科学与技术、计算机应用、计算机系统维护、计算机数据库、数据库技术、数据库管理、计算机软件、软件技术、软件工程、办公自动化技术、计算机办公自动化、计算机办公应用、网络技术与信息处理、网络工程、计算机网络与安全管理、信息管理与信息系统、信息网络安全、网络安全监察、信息安全;电子信息工程、信息与通信工程、通信工程;计算机多媒体技术、多媒体制作、多媒体技术、数字媒体艺术、计算机图形制作、计算机图像制作、图形图像制作、图文信息技术、动漫设计与制作、动画。

会计与审计类:会计(学),审计(实务),财务管理,财务会计(教育),国际会计,会计(财务)电算化、注册会计师,会计与统计核算,财务信息管理,工业(企业)会计等各类专业会计。

朝阳市市区及各县(市)常住户口

3

3

专业不限

勤务辅警

高中及以上学历

40

5

专业不限

朝阳市双塔区、龙城区和燕都新区常住户口

 















、招考对象及报考条件

(一)招考对象

    符合报考条件的社会在职、非在职人员。

    (二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

     2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

3.年满18周岁,年龄在30周岁以下[1988年9月25(含)至2001年9月25(含)期间出生]

4、身体健康,五官端正,无纹身。身体裸露部位无明显疤痕,矫正视力在1.0以上,无口吃,无重听,无其他传染性疾病,无精神性遗传病史.

      有下列情形之一者,不得报考:

     1.涉嫌违法、违纪正在接受审查,尚未做出结论的;

     2.曾被开除、辞退或解聘的人员的;

      3.受过刑事处罚或治安管理处罚、劳动教养、少年管教的;

     4.有关法律规定不得雇用的其他情形的。

    三、待遇

    聘用期间文职雇员工资每人每月2200元,勤务辅警工资每人每月1700元(均含社会保险个人缴纳部分)。

     四、实施步骤

    (一)发布信息

 朝阳市公安局于2019925日在朝阳市公安局政府网站http://gaj.zgcy.gov.cn/和朝阳市公安局微信平台上发布招考信息。

(二)报名和资格审查

1.报名采取现场报名的方式进行,报名时间为20191012日至1013日每天上午9:0011:30、下午1:304:30

    报名地点:朝阳市人力资源市场一楼大厅(朝阳市双塔区机场路,市国税局南50米)。

2.报名者请自行下载《2019朝阳市公安局招考辅警(文职)报名登记表》(附件),填好后打印并粘贴近期一寸正面免冠彩色照片。

报名时需携带:填好的报名登记表1份;本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、退伍证原件及以上材料复印件各1份;报名费50元。

    3.考生于1018日上午9:00-11:00到原报名地点领取准考证。

    (三)笔试

    1.笔试科目和内容

    笔试一套试卷,满分100分。笔试科目为《行政职业能力测验》(占笔试总分的80%)和《公安基础知识》(占笔试总分的20%)。

    2.考生参加笔试时,须携带身份证、准考证、钢笔或碳素笔、2B铅笔及橡皮。

    3.笔试时间和地点见准考证。

报考勤务辅警岗位军队退役士兵(士官)笔试成绩加10分。

笔试成绩评定后,文职雇员岗位按招考计划12的比例,勤务辅警岗位按招考计划11.5的比例按照笔试成绩从高分到低分的排序,确定体能测试人选。最后一名体能测试人选的笔试成绩如出现并列者,均参加体能测试。

    笔试成绩通过朝阳市公安局政府网站查询。

 

    (四)体能测试

根据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》,具体参照《公安机关录用人民警察体能测评实施细则》执行。

1、测评项目和标准:

 

  项 目

          标 准

男子组

女子组

10米×4往返跑

131

141

纵跳摸高

265厘米

230厘米

 

2、测试方法:

   110米×4往返跑

测试方法为:受测者用站立式起跑,听到发令后从S1线外起跑,当跑到S2线前面,用一只手拿起一木块随即往回跑,跑到S1线前时交换木块,再跑回S2交换另一木块,最后持木块冲出S1线,记录跑完全程的时间。记录以秒为单位,取一位小数,第二位小数非“0”时则进1

注意事项:当受测者取放木块时,脚不要越过S1S2线。

s1

 

s2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

30厘米

 

← 10

←→

   2)纵跳摸高

测试方法为:准备测试阶段,受测者双脚自然分开,呈站立姿势。接到指令后,受测者屈腿半蹲,双臂尽力后摆,然后向前上方快速摆臂,双腿同时发力,尽力垂直向上起跳,同时单手举起触摸固定的高度线或高度标识,触摸到高度线或者高度标识的视为合格。测试不超过三次。

注意事项:(1)起跳时,受测者双腿不能移动或有垫步动作;(2)受测者指甲不得超过指尖0.3厘米;(3)受测者徒手触摸,不得带手套等其他物品;(4)受测者统一采用赤脚(可穿袜子)起跳。

   体能测试不合格的,按照笔试成绩从高分到低分的排序,依次递补,确定面试人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者,均参加面试。

    (五)面试

    面试成绩满分100分,合格分数线为60分,不合格的不能雇用。

    实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩和面试成绩的权重比例各占50%,笔试面试成绩均保留小数点后两位。

    根据权重成绩,按招考计划11的比例确定体检和考核(政审)人选。权重成绩并列者,按面试成绩由高到低的排序,确定体检和考核(政审)人选。

    (六)体检与考核(政审)

    体检和考核(政审)工作,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【20051号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发【201019号)和公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》执行。

    由于体检和考核(政审)不合格或考生自愿弃权等出现的岗位空缺,按照权重成绩依次递补。

    (七)公示与培训

对体检和考核(政审)合格者进行公示3天,没有问题的确定为拟聘用人员,由市公安局组织培训。

(八)聘用

培训合格者确定为辅警(文职),文职与市公安局签订《朝阳市政府雇员雇用合同书》,勤务辅警与公安部门委托的劳务派遣公司签订劳动合同。合同期限均为2年,试用期2个月,试用期不合格者予以解聘。拟录用人员必须服从岗位分配,否则取消录取资格。

    本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,目前社会上出现的任何以公安机辅警考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班,辅导网站或发行的出版物,上网卡等,均与本次考试无关。

 

联系电话:0421-2614596 

附件:2019年朝阳市公安局招考辅警(文职)报名登记表.doc

 

                                朝阳市公安局

                                 2019年9月25

 


中华人民共和国公安部

辽宁省公安厅

朝阳市人民政府